Hinweise zur BerechnungGeringfügigkeit, Arbeitslosenversicherung und Wien
Normaler Arbeitgeber
Standardannahme: normale Firma ist aktiv. Für DB, DZ und Kommunalsteuer wird angenommen, dass die relevante Unternehmenslohnssumme über 1.460 € liegt.
Wiener Abgabe
Die Wiener Abgabe ist in den gesamten monatlichen Firmenkosten als Jahresdurchschnitt enthalten. Sie erhöht sich durch eine reine Gehaltserhöhung nicht.
Warum kostet es die Firma mehr?Netto, Abgaben und Arbeitgeberkosten im Detail
Netto beim Arbeitnehmer
Arbeitgeberkosten
DB, DZ und Kommunalsteuer haben Freigrenze/Freibetrag auf Unternehmensebene. Hier gilt die Annahme normaler Arbeitgeber: die Unternehmenslohnssumme ist über 1.460 €.
Betriebliche Vorsorge: 1,53 % auch bei geringfügiger Beschäftigung, ohne Geringfügigkeitsgrenze und ohne HBG-Deckel. Der beitragsfreie erste Monat wird in diesem Rechner nicht modelliert.
Wiener Abgabe: 2 € je angefangene Woche. In den monatlichen Gesamtkosten als Jahresdurchschnitt berücksichtigt, wenn diese Annahme aktiv ist. Befreiungen wie über 55 Jahre, Lehrverhältnisse, höchstens 10 Wochenstunden und weitere Sonderfälle sind nicht automatisch erkannt.
Sonderzahlungen13. und 14. Gehalt in der Jahresbetrachtung
13. und 14. Bezug sind berechnet, externe Referenzwerte dafür sind offen.
13. Gehalt
14. Gehalt
StundensatzOptionale Orientierung aus den Jahreskosten
Optional: Wirtschaftliche Orientierung aus den berechneten Jahreskosten.
Arbeitgeberkosten pro Jahr
€ 69.007,24
inklusive berechneter Sonderzahlungen
Produktive Jahresstunden
1.081,20 h
nach den optionalen Annahmen
Kosten pro produktiver Stunde
€ 63,82
ohne Gewinnmarge
Stundensatz mit Marge
€ 91,18
30,0 % Marge
ValidierungWas geprüft ist und was nicht
Intern stabil getestet
Für diese Kombination gibt es einen internen Stabilitätstest, aber keine externe Referenzvalidierung.
Vertrauen
Kurze Fragen
Sind alle Gesetze berücksichtigt?
Nein. Lohnkeil zeigt den österreichischen Standardfall 2026 für laufende Monatsgehälter: Sozialversicherung inklusive IESG und Wohnbauförderung, reduzierter Arbeitslosen-Beitrag bei niedrigem Einkommen, einfache geringfügige Beschäftigung bis zur Geringfügigkeitsgrenze, Lohnsteuer, DB, DZ, Kommunalsteuer, betriebliche Vorsorge und 13./14. Gehalt in der Jahresbetrachtung. Für DB, DZ und Kommunalsteuer ist die normale Arbeitgeber-Annahme Standard; Kleinstbetrieb/Freibetrag ist optional. In Wien wird die Wiener Abgabe nur bei aktiver Annahme in den gesamten monatlichen Firmenkosten als Jahresdurchschnitt gezeigt. Spezialfälle wie Selbstversicherung oder Mehrfachbeschäftigung bei Geringfügigkeit, Geringfügigkeits-Dienstgeberabgabe ohne aktivierte Sonderfall-Annahme, Befreiungen zur Wiener Abgabe, BUAK, Ausgleichstaxe, Sachbezüge, Alter-60-Ausnahmen und Ausfallzeiten sind nicht automatisch eingerechnet. Der Rechner erwartet laufendes Monatsbrutto. Jährliche Gesamtvergütungen mit Boni, Aktien, Sachbezügen oder Einmalzahlungen lassen sich nicht durch bloße Division durch zwölf oder vierzehn abbilden.
Werden Eingaben gespeichert?
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Ersetzt das Lohnverrechnung?
Nein. Lohnkeil ist ein unverbindlicher Rechner und ersetzt keine Lohnverrechnung, Steuerberatung oder Rechtsberatung.
Reale Stelle prüfen lassen?
1–3 Beispielgehälter ohne sensible Personaldaten reichen für eine erste Plausibilitätsprüfung.
Standardfall. Keine Lohnverrechnung, keine Anspruchsprüfung, keine Gewähr.